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不要再過著被財務追趕的日子,不要冒險找地下錢莊,或是不合法的管道

請你一定要花時間看完,如果看完後覺得對你沒有幫助也沒關係

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隨著現代生活節奏的加快和成本的不斷上升,財務壓力成為了現代人普遍面臨的挑戰之一。而銀行貸款成為解決財務問題的最佳選擇,為人們提供了迅速、靈活和可信賴的財務支援。

首先,銀行貸款提供了一種方便快捷的方式來獲取資金。相比其他貸款來源,如非銀行機構或親友借貸,銀行貸款程序更規範和高效。申請人只需提供相關身份證明文件和財務資料,填寫申請表格,就能透過銀行審核程序快速獲取所需金額,迅速解決財務問題。

其次,銀行貸款具有靈活的還款計劃,能夠根據借款人的收入水平和財務狀況量身定制。借款人可以選擇分期還款或一次性還款,根據自己的負擔能力進行還款安排,減輕了經濟壓力。此外,借款人還可以根據自己的需求和還款能力調整貸款金額,以滿足不同的資金需求。

最重要的是,與其他貸款來源相比,銀行貸款更具可信度和安全性。銀行作為具有金融牌照和授權的機構,其貸款業務受監管和法規約束,保證了貸款交易的合法性和合規性。借款人可以信任銀行的專業服務,放心使用貸款資金,並享受完善的風險控制系統和客戶保護機制。

總結而言,銀行貸款是解決財務問題的最佳選擇。它提供了快捷方便的資金來源,靈活的還款計劃以及可靠的安全性保障。然而,借款人在使用銀行貸款時應謹慎評估自己的財務能力和還款能力,避免過度負擔和債務風險。只有合理計劃和使用貸款,才能真正使銀行貸款成為解決財務問題的最佳方案。

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在現代社會,經濟壓力是大多數人無法避免的問題。當生活中出現突發狀況時,如意外醫療費用、緊急維修支出或是其他不可預料的財務需求,我們可能會陷入財務危機之中。就在這種時候,小額貸款成為了一個無比寶貴的工具,可幫助我們應對緊急情況。

小額貸款的好處之一是快速性。相比於傳統銀行貸款,小額貸款的審核過程往往更為迅速。通常,您只需要填寫一份簡單的申請表格,並提供基本的個人信息與收入證明。審核結果通常在幾天內告知,如果被批准,您的錢將很快進入您的銀行帳戶。這種迅速的反應時間可為您解決緊急的財務需求。

此外,小額貸款的申請不需要提供太多的證明文件。對於那些沒有信用紀錄或無法滿足更高貸款要求的人來說,這是一個極大的優勢。只要您能夠提供基本的個人資訊和一些收入證明,您就有機會獲得小額貸款。這將有助於解決金錢上的緊急情況,並為您提供所需的資金。

最後,小額貸款還可以幫助建立信用記錄。通過按時還款,您可以建立和改善自己的信用評分。這將對您未來獲得更大額度的貸款或其他金融服務非常有幫助。

在遇到緊急財務需求時,小額貸款是解決問題的理想選擇。快速審核和放款、簡單的申請流程,以及無需大量證明文件的優勢,使得小額貸款成為解決短期金錢需求的最佳方案。此外,通過按時還款,您還可以建立自己的信用評分,打開更多金融選擇的大門。不要被財務壓力困擾,小額貸款將為您提供所需的幫助!

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台灣房屋龍岡直營店經紀人員蘇建昇(右二)在團隊協助下頻頻獲獎(台灣房屋提供)

同樣從事業務工作,蘇建昇在補教業打滾十多年,年薪始終無法突破百萬天花板,但轉戰房仲業,僅用短短6個月的時間,就在台灣房屋龍岡直營店脫穎而出,拿下最佳新秀獎,底薪加獎金超過120萬元,相當於月收入20萬元。然而,蘇建昇不以此為滿足,他替自己訂下2024年度目標:挑戰千萬業績。

「台灣房屋薪獎制度非常公開透明,每個月二號領底薪,三號領獎金,這點非常棒,讓我在拚業績的過程中,就可以知道自己付出多少就有多少收穫,內心非常的安定踏實。」蘇建昇誠摯地說。

5萬元X12個月+12萬ESG+主理人年度獎金

底薪+品牌形象給足新人底氣

新人每月5萬保障底薪,搭配健全的獎金制度,讓剛轉職的新人可以毫無後顧之憂、全力衝刺,這份安心踏實感,卻是蘇建昇過去在補教業所沒有體會過的,尤其他上一份工作是做營隊課程推廣,協助高中生探索自己的專長,然而他自己卻越做越迷惘,甚至一度離職半年思考人生下一步。

在按下職涯暫停鍵的那半年,蘇建昇反覆思索未來,最後選擇轉換跑道,從完全沒有經驗的房仲業重新出發。而在眾多房仲業品牌中,他選擇台灣房屋。

「新人最怕沒有底氣,但台灣房屋卻給我十足的底氣,讓我勇敢大方地向客戶介紹我自己,主要是因為台灣房屋直營門市深耕桃竹在地經營40年,又是房仲業ESG+第一品牌,且提供獨家10億元買賣雙方服務責任保障,有這麼優質的品牌形象,對我在拓展業務有很大的幫助。」蘇建昇說。

扎實訓練+強大幕僚團隊 新人資源多成長快

除了台灣房屋品牌形象助攻,蘇建昇更是對台灣房屋教育訓練、直營聯賣兩大優勢讚譽有加。「最令我印象深刻的是,台灣房屋不計成本培訓新人,光是新人訓練就花了3周的時間,讓新人循序漸進融入房仲產業,同時輔導新人考取不動產營業員證照,更重要的是讓新人了解台灣房屋集團有非常強大的後勤資源,包括幕僚團隊、法務團隊、工業地產中心,可以幫助新人解決各種疑難雜症,讓新人知道自己不是單兵作業。」蘇建昇說。

此外,當新人分發到直營門市後,總公司還會幫新人安排回訓,請業務經驗豐富的學長姊、店長們,分享開發、銷售實務上具體作法與細節,例如透過開發逾期物件找到潛在客層等,幫助新人聚焦業務方向與目標。

直營聯賣7成成交率 助新人創單月百萬業績

台灣房屋最大的優勢是直營聯賣系統,學長姊開發進來的數百個案子,都會無私地分享讓物件流通,新人一進來就有物件銷售,而且可以做跨區域銷售,加上物件又多又好,能讓新人在最短時間內幫客戶快速精準配對,提高成交率。

例如在帶看前,蘇建昇就會詢問開發的學長姐,提前了解物件狀況,並事先幫客戶分析上一個物件與這一次物件差異,讓客戶還沒到現場看房子,就精準掌握物件,加速客戶做決定,提高業務效能。當新人在開發銷售過程中遇到問題,學長姐、法務團隊、幕僚團隊也都會傾全力給予協助。

在這樣宛如一家人的互助文化裡,蘇建昇在台灣房屋快速成長,第34天就成交,最高紀錄1個月內成交7件、創下百萬業績,「其中一買一賣只花2天時間,真的很感謝公司提供的資源,以及強大幕僚團隊的幫忙。」蘇建昇滿懷感謝的說。

終於,蘇建昇不只是幫別人探索專長,他在台灣房屋挖掘到自己的專長,也找到了通往更高年薪的鑰匙,這一年他38歲,也正式確認職涯方向。他鼓勵想要轉職的上班族,不要自我設限,給自己轉換跑道、突破年薪百萬的機會,勇敢嘗試,才能開創自己的無限可能。土銀軍人貸款

以上訊息由台灣房屋提供